При влаштуванні на роботу персоналу в свою компанію, роботодавець завжди думає над тим, як визначити, бреше респондент при прийомі на роботу або декларує чисту правду в своєму резюме. Роботодавця часто цікавить дійсний досвід роботи кандидата, його кваліфікація і благонадійність.

Всім зро ... Читати далі »