З плином часу використання поліграфа (детектора брехні) стає все більш популярним і затребуваним в різних сферах людського життя, від перевірки подружньої вірності до періодичних поліграф-тестувань на роботі. Подібне цілком виправдано, оскільки детектор брехні дозволяє більш точно встановити істину, будь то проведення службового розслідування, виявлення зради партнера, встановлення кваліфікації здобувача на відкриту вакансію або що-небудь ще. А періодичні перевірки співробітників на поліграфі допомагають компаніям убезпечити себе від недобросовісного і «нечесного на руку» персоналу. При цьому перевірка на детекторі брехні на роботі робить позитивний вплив і на перевірених працівників, адже вона служить підтвердженням їхньої кваліфікації, чесності і добропорядності.

Перевірка на детекторі брехні на сьогодні кваліфікується як психофізіологічне дослідження людини, а тому є строго добровільною процедурою. Тобто, роботодавець повинен заручитися згодою своїх співробітників в усному і письмовому вигляді. При цьому персонал завжди може відмовитися від даної процедури без пояснення причин, і звільнити співробітників за цю відмову роботодавець не зможе. Однак, слід реально оцінювати ситуацію: завжди можна провести звільнення, обгрунтувавши його іншими причинами, чи не так?

Перевірка співробітників на детекторі брехні

Як правило, проводячи періодичні перевірки співробітників на поліграфі, компанії переслідують відразу кілька цілей:

• контроль персоналу за виконанням своїх посадових обов'язків,
• виявлення можливих «витоків» конфіденційної службової інформації,
• визначення профпридатності діючих і найманих працівників,
• запобігання розкрадань на підприємстві, встановлення істини в процесі службових розслідувань і т. п.

Отримавши запрошення пройти тестування на детекторі брехні, співробітники не повинні відчувати тривогу, оскільки ця процедура безболісна і не вимагає спеціальної підготовки. Досить напередодні поліграф-дослідження виключити з раціону алкоголь, а також утриматися від заспокійливого і речовин-стимуляторів нервової системи (кофеїну і аналогічних).

Тривалість перевірки на детекторі брехні становить від 1,5 до 2 годин. Перед початком процедури на тіло тестованого помістять спеціальні датчики, які фіксують різні фізіологічні показники організму, а потім запропонують відповісти на блок з декількох сотень питань. Перелік запитань складається заздалегідь, з урахуванням мети перевірки. Співробітники, що прийшли на поліграф-перевірку, можуть ознайомитися з питаннями до початку процедури, щоб не виникло нерозуміння або двояке тлумачення будь-якого з питань, і - як наслідок - непотрібне хвилювання.

Поліграф для співробітників

Пам'ятайте, що ініційована підприємством перевірка співробітників на детекторі брехні повинна стосуватися тільки професійної діяльності тестованих і не передбачає особистих питань. Виняток становлять питання такого роду, як «Вас звати Олександр?», «Вам тридцять років?», «Ви живете в Києві?», «Ви одягнені в сорочку і штани?» І подібних до них. Питання такого типу, на які поліграфолог заздалегідь знає точну відповідь, необхідні для налаштування апаратури і фіксації фізіологічних реакцій організму досліджуваного в спокійному стані. При цьому, різні питання, що стосуються професійної діяльності досліджуваного, можуть повторюватися кілька разів, іноді - в переформулювати вигляді. Результати перевірок співробітників на детекторі брехні є конфіденційними і не будуть передані нікому, крім роботодавця.