Дедалі більшого поширення набуває сьогодні практика використання поліграфа в різних сферах життя людини, будь то пристрій на роботу, службове розслідування, дача свідчень в поліції або перевірка подружжя на вірність. Подібні процедури дозволяють з великим ступенем ймовірності встановити істину в тому чи іншому питанні, тому їх все частіше застосовують як при наймі нових співробітників, так і в інших галузях. І часто, отримуючи запрошення пройти перевірку на детекторі брехні, людина задається питанням, а чи можна відмовитись від цієї процедури? І чи законно застосування поліграфа? А також, чи може компанія-роботодавець відмовити претендентові на посаді на основі його відмови від скринінгу?

На сьогоднішній день в Україні відсутнє спеціальне законодавство щодо використання поліграфів, тому немає ніяких заборон на його використання. Тобто, застосування детекторів брехні повністю законно, але не обов'язково до використання. Саме тому відмовитися від проходження поліграф-тестування можна, і роботодавець не зможе відмовити вам у прийомі на роботу на цій підставі.

Чи можна відмовитися від детектора брехні

Більш того, згідно з чинним в нашій країні законодавством, тест на поліграфі можна кваліфікувати як один з видів дослідження, а згідно 28-й статті Конституції України проведення медичних та інших досліджень щодо будь-якої людини дозволяється виключно за його згодою. Отже, можна погодитися пройти поліграф, а можна відмовитися від проведення скринінгу. І в разі готовності тестованого пройти тест ініціатор повинен отримати його згоду в усній і в письмовій формі.

Але навіть після того, як згоду на поліграф-перевірку отримано, людина може відмовитися від участі в ній не тільки до початку, але і під час процедури.

Як правильно відмовитися від поліграфа

Як у випадку прийому на роботу, службових розслідувань (розгляд крадіжок і розкрадань на робочому місці), так і в інших випадках можна відмовитися від участі в перевірці на детекторі брехні. Відмова від тестування за допомогою детектора брехні не може служити ні підставою для звільнення або відмови в прийомі на роботу, ні бути доказом, що підтверджує протиправне діяння. Більш того, якщо роботодавець звільнив або не прийняв вас на роботу після відмови пройти поліграф-тест, можна оскаржити це рішення в суді і суд стане на вашу сторону!

Однак, слід пам'ятати, що у роботодавця теж є вихід: завжди можна аргументувати звільнення або відмову в посаді іншими причинами. Довести, що причиною стало саме те, що ви відмовилися від тестів на детекторі брехні, надзвичайно складно. Тому, якщо вам нема чого приховувати, можна пройти перевірку, адже вона нічим вам не загрожує:

• блок питань не буде стосуватися вашої приватного життя (виключаючи перевірку на подружню вірність),
• результати є суворо конфіденційними і не будуть передані третім особам.

Чи можна відмовитися від проходження поліграфа в поліції

У деяких випадках людині може бути запропоновано пройти процедуру перевірки на детекторі брехні під час надання свідчень в поліції або в суді. І в цьому випадку теж можна відмовитися від даної процедури, адже громадяни України мають законне право не свідчити ні проти себе, ні проти своїх близьких. При цьому відмовитися безпосередньо від дачі показань у поліції ви не зможете. Тобто, з'явитися за рішенням судді на процедуру потрібно обов'язково, а ось примусово застосувати поліграф в допиті в поліції не зможуть - це проти чинного законодавства. Пам'ятайте, що висновок спеціаліста-поліграфолога, дане після перевірки, не може вважатися як доказ або доказ скоєного, оскільки є одним із допоміжних матеріалів справи.