Кожній компанії (і її керівництву) рано чи пізно доводиться пройти через таке явище, як звільнення персоналу. Причини для цього можуть бути різні, від самих невинних (наявність будь-яких не відповідних особистісних якості, наприклад, повільності та ін.) До дуже серйозних (підозра в крадіжці, шахрайстві і т. П.). І щоб з'ясувати, наскільки передбачувані причини звільнення реальні, щоб підтвердити їх або спростувати, часто використовують поліграф, широко відомий як детектор брехні. Допомагає він і убезпечити фірму-замовника від потенційної шкоди, який міг бути завдано працівником, який звільняється.

Чому потрібна перевірка на поліграфі перед звільненням співробітника

Найчастіше, поліграф-опитуванням перед звільненням піддається персонал середнього і високого рангу, який займав ключові пости і мав доступ до різної службової інформації, включаючи:

• комерційні таємниці;
• закриті інформаційні системи;
• різні закриті бази даних;
• докладні відомості про кадровий склад підприємства;
• а також доступ до матеріальних цінностей, документів та фінансів роботодавця.

В цьому випадку своєчасне звернення до поліграфологові допоможе керівництву мінімізувати фінансові втрати, а також втрату конфіденційних даних і доброго імені своєї компанії.

Поліграф як спосіб знизити ризики при звільненні кадрів

Але іноді звільняється персонал непричетний до того, в чому його звинувачують. Якщо в цьому випадку, не розібравшись в ситуації, звільнити співробітника, то існує високий ризик, що звільнений людина захоче навмисне нашкодити образила його фірмі (або конкретного керівника). Наприклад, передати конфіденційну інформацію конкурентам, зіпсувати важливу документацію або очорнити ділову репутацію колишнього роботодавця.

Тому поліграф-перевірка перед звільненням персоналу допоможе фірмі-роботодавцю уникнути ризиків ще і з цього боку. Ну і залишити на робочому місці цінного співробітника, якщо з'ясується, що він не здійснював ніяких протиправних дій.

Крім того, навіть якщо службовець підприємства вирішив звільнитися сам, роботодавцю варто потурбуватися про те, щоб запобігти можливому нанесення шкоди компанії цим звільняються співробітником. Особливо, якщо бажання персоналу звільнитися виглядає раптовим і нелогічним з точки зору керівництва.

Цінова політика щодо тестів на поліграфі перед звільненням

Що стосується такого важливого питання, як ціна поліграф-перевірок, що звільняється персоналу, то вона, як правило, індивідуальна для кожного замовника. Адже кінцева вартість цієї послуги складається з декількох важливих параметрів:

• кількість звільнених співробітників, яких необхідно протестувати за допомогою поліграфа (чим їх більше, тим вигідніше виходить вартість кожної окремої перевірки);
• складність перевірки (відповіді на які питання і в якій кількості цікавлять замовника);
• первинне або повторне звернення компанії-замовника в нашу компанію (постійним замовникам можемо запропонувати більш привабливі ціни на послуги);
• чи буде поліграф-дослідження проходити в нашому офісі або ж на виїзді, в місці, зазначеному компанією-замовником (виїзні перевірки будуть мати трохи більшу ціну, ніж ті, що проходять у нас).

Тому, щоб дізнатися точну вартість необхідного вам дослідження, оптимальним буде зателефонувати за вказаними телефонами або заповнити заявку на нашому сайті.