Одним з ефективних інструментів для поліпшення функціонування компанії, а також для вирішення різних завдань, від професійних до особистих, є поліграф, багатьом відомий під назвою «детектор брехні».

Успіх компанії будь-якої спрямованості безпосередньо залежить від злагодженої роботи її співробітників, тому так важливо правильно підібрати персонал, включаючи співробітника на посаду асистента - одну з посад, важливих для злагодженої і безперебійної роботи фірми. Допомогти в цьому здатний саме поліграф.

Навіщо перевіряти асистентів на поліграфі

Набираючи штат співробітників, керівництво компанії хоче - і це закономірно - віддати перевагу тільки найбільш кваліфікованим і при цьому сумлінним працівникам, убезпечивши себе від некомпетентних і нечесних співробітників. Особливо це справедливо для посади асистента керівника, який буде допомагати в його роботі, організовуючи і координуючи діяльність структур і підрозділів підприємства.

Перевірка найманого асистента дозволить роботодавцю успішно вирішити такі завдання:

• виявити, наскільки вміння і навички здобувача відповідають посаді асистента;
• встановити ступінь достовірності наданих здобувачем рекомендацій;
• визначити наявність шкідливих звичок, не сумісних з вакансією асистента керівника (пияцтво, куріння, вживання наркотиків, азартні ігри і т. П.);
• виявити приховувані безсторонні факти професійної біографії найманого асистента (шахрайство, співучасть у розкраданнях, обман керівництва, «зливання» службової інформації, навмисне псування майна компанії та ін.);
• підтвердити відсутність у асистента прихованих мотивів для працевлаштування в дану конкретну компанію;
• з'ясувати, чи немає в анамнезі найманого асистента хвороб, небезпечних для роботи (наприклад, хвороби серця та ін.) І для оточуючих (заразні захворювання, нервові розлади і т. п.);
• а також вирішити інші завдання, важливі керівництву при наймі асистента.

До того ж, за допомогою поліграфа зручно не тільки наймати співробітників, але і стежити за якістю їх роботи, особливо - за роботою помічника керівництва, яким і є асистент.

Поліграф як засіб розслідування позаштатних ситуацій

Стане в нагоді детектор брехні і в разі різних НС на підприємстві: і керівництву, і безпосередньо асистентові, вимушеного розбиратися з наслідками того, що сталося.

Використовуючи цей апарат, можна детально встановити події, що передували позаштатної ситуації, і виявити ступінь провини персоналу. І згодом мінімізувати збиток від події, а також захистити невинних співробітників, довівши їхню непричетність.

Перевірка асистента на детекторі брехні перед звільненням

При звільненні асистента (а також інших працівників) теж доречно використовувати поліграф, адже асистент керівника часто обізнаний про багато речей конфіденційного характеру. Тому, в разі невдоволення своїм звільненням він може доставити підприємству чимало неприємностей: приховати або знищити важливу документацію, продати «на сторону» службові бази даних, зірвати поставки товарів або послуг та інше.

Детектор брехні допоможе уникнути перерахованого: перевіривши якого звільняють асистента, можна вчасно виявити вчинені ним шкідливі дії і усунути шкоду від них.

Для замовлення перевірки асистента (або іншого персоналу підприємства) на детекторі брехні звертайтеся за телефонами, вказаними на нашому сайті, або заповніть розміщену тут форму для зв'язку.

Надаємо послуги поліграфологів по всій Україні http://ukr.detektor-lji.com

Автор статті: Поліграфолог - Спринчан Олексій Миколайович